チームに必要な人材

チームのメンバーを次のタイプに分けるとチームに最も貢献するタイプと、最も不要なタイプはどれになるのでしょうか。

1. 能力もモラルも高い
2. 能力は高いが、モラルは低い
3. 能力は低いが、モラルは高い
4. 能力もモラルも低い

最も貢献するタイプは誰が考えても1です。最も不要なタイプは、2という考え方が一般的だそうです。3の人材は能力が高まっていけば、1のタイプになる可能性があります。4のタイプは放っておけばよいだけです。2のタイプは高い能力を持つため、他のメンバーへの影響力が大きく、他のメンバーのモラルを下げる可能性があるということでチームには悪影響をもたらすようです。

しかし、どうしても2のタイプが大事にされてしまうことが多いように思います。短期的に見たら、そういったタイプの選手に頼った方が楽ですし、そうやってしていくうちにモラルも高くなっていくのではないかという期待があるのだと思います。テレビなどを見ていると「昔ワルだったが、更生して立派な人間になった」といった話を好む人が多いようなので、日本人のメンタリティーとしてそういう傾向があるのかもしれません。